如何寻找合适岗位？

找到一个合适的工作岗位，才可以令自己的能力尽情发挥。最佳的工作岗位会令你同时感到压力与动力。 

为事业找寻方向

在遇到合适的岗位之前，先为自己的意愿、能力、专业知识、与众不同的优势等来一个大检阅。例如自己在学校所选修的科目，是否可以应用于未来的工作呢？个人的课余兴趣，是否也有助未来职场上的发展呢？ 

一个合适的岗位，往往与个人的兴趣或学历有点关系。从这个方向摸索，说不定能找到适合的工作，发挥自己真正的工作潜能。

要事业有所成就，在选择职业方向时，便要清楚定位，俗语说：“千里之行，始于足下”。新职位既为自己提供了学习及成长的机会，同时也是往后职业生涯的起点。 

履行工作的责任，就是把工作妥善完成。在指定时限前，完成有关的工作任务，这也就是个人的“实力”定位，要紧记在职场上，能力决定一切！ 

要提升个人的工作效率，首先是要在工作中得到满足感。因为当你在工作中取得成就感时，即使再遇上任何压力或挫折，你都会有勇气面对。 

工作原动力 

想知道自己是否找到了一个合适的工作岗位，又或者自己是否满意目前的工作，可以从你每天上班时的心态略知一二。每次假期后，你会否期待上班呢？你每个早晨是否都期待工作来临，不怕面对新挑战的心态？而最明显的特征，便是你是否永不迟到，甚至是公司内第一个返回工作岗位的人。 

放工回到家里，你会为今天的工作表现良好而心情愉快。你亦乐于告诉别人你目前工作机构的名称、个人的岗位职衔等。最后的特征是，你的工作能力受到上级的赏识，而你亦感到你的上级是一位好雇主。 

一份工作是否适合自己，也可以尝试从工作性质入手。如果你喜欢目前的工作，便很容易找到一个喜欢该工作的理由，例如可能你帮助别人后，个人便有所得着和成长。有了“喜欢”工作的理由，你自然会投入工作。