近日,有网友吐槽:结婚时,同事包了300元份子钱。这个同事最近要辞职,竟开口要回份子钱。同事的原因似乎也有些道理:以后不会回合肥,如果不要回来,自己包出去的红包肯定收不回来了。此贴一出,立刻在网上引起激烈的讨论。人们常说“君子之交淡如水”,但是在职场,很多人的友情就是用钱来连接的,结婚随份子钱已经成为了很多年轻一族的烦恼,是给还是不给,给多还是给少,都很让人困扰。那么我们应该怎么处理职场友谊呢?
如何正确处理好职场上的友谊
1、要有所保留地分享
与他人分享时要小心。透露个人信息之前,先花些时间了解你的同事,知道他是一个怎么样的人,即便是对那些你信任的人也要保持适当和专业的态度。对于什么是“可以分享的”什么不可以,要有清楚的界定。家庭近况、兴趣爱好、教育追求等等是可以透露的。而一些不利于自己形象的,比较私人秘密的就不用说了。
2、要平等对待每一个人
来到一个新单位,同事之间无论职位高低,都应平等相待,不要有亲疏、厚此薄彼,更不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度待人接物,尽力与每个同事建立各种正常友好的关系。
3、不要跟同事抱怨你的上司
不管你有多了解你在公司的朋友,都不要跟他们八卦或者抱怨你们的老板。这是决不能做的。假如这个朋友不留意走漏了风声,你的话传到不该听到的人的耳朵里,后果可能很严重。抱怨的话还是对工作圈以外的朋友说吧。
4、不要一味讨好上司
处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好,这样既有损人格,也会使部分同事对你反感。然而另一方面,又必须尊重上司,服从领导。领导布置的工作要认真完成,有不同意见,应该用恰当的方式提出,不能自行其是,更不要当众拒绝,损伤上司脸面。
5、不随意八卦
人们对他人的言行感兴趣是很自然也是很正常的。只要不添加个人的负面评论,八卦也并非都那么糟糕。但是要小心一些负面的八卦,可能会引起麻烦。而办公室的闹剧会给你惹来你不需要更不想要的敌人。如果你在办公室交谈中从不发表负面言论,你就不必为自己辩护或者安抚受到伤害的人。你要让成为一个尊重他人、能保守秘密的人,建立这样一种声誉很重要,不要变成办公室的“大舌头”。
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