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这,就是中国企业的精气神!——鲁南制药集团

时间:2020-01-02 10:21 来源:中国网
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5名合作院士,55名博士,1600名硕士,1700名科研人员……

拥有这么庞大的科研规模的企业,在中国数不出来几个。

这家企业在临沂众人皆知,她解决了两万临沂人的就业,连续多年位居临沂市财政贡献排行榜首位,是临沂人的骄傲。许多外出求学的学子们,都以有朝一日能回到这里工作为荣。

她,就是鲁南制药。

身为药企,鲁南制药一直视创新能力为企业的生命力。

目前鲁南制药已经引进各类专业技术人才1万余名,占职工总人数的80%以上,除了庞大的博硕队伍,还有高级工程师57人,工程技术应用研究员 22人,合作院士里包括中国工程院院士、中国科学院院士。已累计申请国内外专利1513件,获授权769件;获中国专利奖9项。

 

曾有媒体评价说,鲁南制药是37℃药企:对员工,鲁南关怀有加,对公众,鲁南惠及民生;对未来,鲁南引领健康,这是一家温暖的企业。

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鲁南制药集团党委书记、董事长张贵民说:“金杯银杯不如老百姓的口碑。老百姓用了鲁南制药的药,能解决自身的疾患,能够恢复健康,这是我们最大的诉求。”

身为药企,鲁南人一直把社会使命感摆在首位。

2019年3月,江苏响水陈家港化工园区发生爆炸,鲁南制药通过盐城市红十字会,向盐城市第一人民医院、响水县人民医院捐赠价值54.2万元的药品。

 

鲁南制药一直热心社会公益。例如,向中国医师协会捐赠500万元,多次通过提供资金支持、捐赠药品及爱心宣传等形式,让更多“渐冻人”看得起病、用得上药、有尊严地生活;向重庆城口县捐赠200万元药品推进东西部扶贫工作;捐助1000多名贫困大学新生顺利走进大学;为400多名下岗职工提供再就业岗位;已解决700余名退役军人的工作问题……50余年来,鲁南制药在社会公益活动中已累计捐款捐物1亿多元,以实际行动助力健康中国……

治病救人和扶危济贫成为一个药企的信仰,那么它造福的不仅仅是一方水土,更是整个人类。

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鲁南制药发展50余年,也经历了无数的艰难。

1995年,受国家实施经济宏观调控影响,公司发展所需资金没能及时注入,企业一度进入破产程序。时任董事长赵志全在全体员工面前立下“军令状”:每月只领200元生活费,96年底前扭转不了局面,自动辞职下岗!

这便是鲁南人熟悉的“96决战”。

这一年,赵志全带马不停蹄奔波于业务一线,最紧张时曾用九天时间跑遍东北三省十八个城市。由于过度劳累,在出差下楼梯时晕倒,造成腿部严重骨折。但他硬是打着石膏,让同事背上飞机巡视市场。他的精神鼓舞着团队的每一名成员,团结一心,众志成城,公司终于绝地反击,打了一个漂亮的翻身仗。

1996年,是鲁南制药发展史上最重要一年,不仅是因为公司的发展步入正轨,更是因为在决战中鲁南人拧成一股绳,凝结出“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的决心和勇气。

团结一心,永不言败,是第一代鲁南人的精神,也会是代代相传的鲁南精神。

鲁南人的精神,从他们的厂歌MV里就可见一斑。

鲁南人的目标是:千亿鲁南,百年品牌。

在赵志全离开的五年,也正是张贵民(现任董事长)掌舵鲁南制药赢得信任与发展的五年。在他接手鲁南制药后,连续五年保持20%的高速增长,开创了鲁南制药新时期宏伟蓝图的新局面。

行稳致远,进而有为。矢志百年品牌的鲁南制药正顺应时代发展的大潮,打造以创新为主体,以文化、产品为两翼的战略布局,加强新旧动能转换,转型高质量发展,为“健康世界”“造福社会”不懈奋斗!

中国需要更多这样的企业,有爱,有脊梁,有精气神。

一个企业最大的财富,是文化的传承,一个民族最大的希望,也是文化的传承。

无论是企业,还是社会,都靠精神财富代代相传。一代人的奋斗精神传承给下一代,就会有越来越多的人以拼搏为信仰,将前人的愿景变为现实;一代人的使命感传承给下一代,就会有越来越多的人担起社会的道义,成为社会的脊梁。

千秋业绩,始于信仰;薪火相传,生生不息。

关闭此页 (责任编辑:小辉)

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