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身在职场一定要养成这几个习惯

时间:2016-02-27 10:39 来源:中国网
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在职场中,人们应该养成良好的习惯,因为职场如战场,稍有不慎就有可能被淘汰出局,而养成良好的习惯有利于你在职场混得更好。以下是职场的8个习惯,人们应该培养这些良好的习惯。

一、迎合对方需求

因为性格、个人喜好和工作进展方法不同,合作对象或上司对同一工作的需求会发生微妙的变化。要把握这一点并不困难,重要的是迎合对方,想一想现在对方要求的是什么,怎样做才能对其有所帮助,你就能够找到答案。可以说,工作的成功与否就在于你能以怎样的程度站在对方的立场思考问题。请谨记,他人与自己的思考方式是不同的。

二、从结论开始

无论是面对面交谈还是电子邮件,养成从结论开始交待事情的习惯。在商务工作中,有时需要行事简洁,有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法能够迎合这两种不同的要求。当对方向自己询问事情的经过和原由时,再针对问题进行说明。

三、模仿他人

仔细观察周围非常重要。在追求创意之前,观察一下身边的同事,要学习的东西还有很多。为防止浪费时间,在一段时间内先学会观察模仿吧

四、使用积极的语言

积极的语言看似简单,却能轻而易举给他人留下好印象。在做工作报告时,用“虽然没什么自信……”或“工作进行得非常不错”开头,效果是不一样的。因开场语的不同,对方倾听的意欲就会产生很大的差别。当你以积极的语言开始陈述,相应的,对方也会摆出积极的姿态倾听你的话语。

五、问清不明白的问题

在工作当中,“事前确认”是非常必须的。一味以含糊不清的态度工作只会白费精力,秉着“急事缓行”的精神,养成认真确认工作的习惯吧。

六、委托他人

越是对工作充满热情、责任感强的人,越容易独自抓着工作不放,但在公司里讲究的是团队精神。与其自己一个人紧抓工作停滞不前,不如拿出将工作委托给同事的勇气。尤其是在自己不擅长的领域中,如果将任务交给身边熟悉此类工作的人,往往能够更快地将其完成。“委托他人”并不是指不负责任地推卸工作,而是指清楚自身的短处,在看准周围同事的特点之后,将事情委托给能顺利、高品质地完成工作的同事。而且不要忘记,既然是委托,把工作交出去就要信任对方的能力

七、过程报告

上司会留意下属当前的工作进度。通过认真制作过程报告,可以把握任务的经过,也能更容易地预测将来走向。上司和下属不仅能够因此相互提升信任感,即便工作朝向错误的方向发展,你也能轻松地将路线修正。

八、再快一步

养成无论何时都比他人快些行动的习惯。这样做能够让你避免焦虑,心情放松地迎接工作。在放松的状态下,一定能更有创意。

要想在职场混得好,除了养成这些诶良好的习惯,人们还应该培养自己的人际关系,以及提高自己的能力。

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