你对心理调节感兴趣吗?无论是自我调节还是帮助他人调节?
下列8条建议摘自于心理博客上发布的近期心理研究。
前4条建议是关于如何进行自我调节。
一、自我调节的首要条件是自我肯定
如果贸然提议别人进行调节,通常他们会进入自我防御状态,并试图证明自己当前的行为是正确的。
而通过简单的自我肯定练习能够打开人们的思维定势,进而调节自身的行为。
自我肯定练习就是想想什么对自己才是重要的——可能是家人、工作、宗教信仰或任何有特殊意义的东西。
当人们自我肯定时,他们会发现改变也不是那么难以接受了。
二、成长心态
促进自我改变的关键就是要相信自己能够成长,能够改变。
研究人员发现相信人可以改变的青年能更好地处理中学的各种挑战。
此外,研究人员还发现那些坚定人可以改变的人们还具有以下特征:
压力更小;焦虑更少;自我感觉更加良好;身体健康状况更好。
心理学家称之为“成长心态”。
三、人的性格真的能够改变吗?
多年来,人格心理学家一直坚信:人的性格是无法改变的。
然而,近15年来,这个观点发生了变化。
人格心理学家一度认为:人到了30岁,性格就定型了,不会改变了。如今,有证据表明人到了30岁性格仍会有些许改变。
该项研究证明:人的性格是可以改变的,甚至是两年内也会有所变化。
事实上,这两年性格的变化程度与其他人口统计学变量的改变一致,例如婚姻状况、就业情况与收入情况。
四、只需要说“停止”
这里有一条改变习惯的小建议:
德国雷根斯堡大学近期通过试验发现:人们可以刻意“忘记”长期的习惯。
他们发现:试验后,仅仅通过告诉你要忘记某个习惯,你就真的可以“忘记”了!
五、三个步骤帮助别人进行改变
首先,这个人得愿意进行改变。
人们通常会不自觉地维护自己的习惯,行为或思维方式的形成是需要很多年的。
其次,要热情,并且给予对方支持。
要记住你是一个有帮助的朋友,你的目的是帮助对方获得幸福,而且你仍然接受对方的现状。
再次,帮助对方树立自我意识。
习惯的核心特征是人们无意识地做某件事情,并且在相同的情境下重复地做这件事情。
所以改变习惯的重点就是辨别习惯出现的情境。
你可以委婉地指出促使他们形成该习惯的因素(旁观者清),以帮助他们辨别习惯出现的情境。
六、让人们自己说服自己
改变人的思维的难度不亚于改变他们的行为的难度。
但是自我说服是一个很不错的点子。
引导人们自己说出你的观点。
最近研究发现:同样的观点,人们自己提出比被动听说更能说服他们。
这就说明:我们自己提出的论点对我们更有说服力,即使该论点与我们自己的观点相悖。
这和吸烟是一个道理。
相较于被动收到一条反对吸烟的消息,人们更倾向于在主动发出一条反对吸烟的消息后掐掉烟头。
你能够激励别人说服他们自己进行改变吗?
七、确认偏向
改变思维的主要心理障碍之一就是确认偏向。
确认偏向就是人们通常会搜寻那些符合他们世界观的信息,无视那些不符合的信息。
改变确认偏向的方法说起来容易,做起来难。
你必须想出并测试对立假设。
听起来确实很简单,但是这不是我们的天性。
费劲脑力去思考为什么我们会被误导、被误传,这并不有趣。
试着指出那些不符合他们世界观的事实真相。
八、个步骤改变思维
改变别人的思维并不是告诉这些人他们错了,即使他们真的错了。
想要对方信服必须讲究说话的方式。
劝说必须简明扼要,并且不断重复,你还需要抨击错误信息的源头。
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