中国养老业从“传统照料”向“智慧守护”升级

重阳节前夕，位于广西柳州市的柳州城市职业学院(简称“柳城职”)旅游与康养学院实训课上，“00后”学生正在学习人工智能(AI)舌诊、脉诊等辅助诊断手段。中国养老服务正从“传统照料”向“智慧守护”升级，越来越多年轻人开始进入这一领域。

柳城职旅游与康养学院“90后”副院长解庆元亲历了这一变化。他回忆，2018年学校开设老年服务与管理专业时只招到10人。几年前，学校将该专业更名为智慧健康养老服务与管理专业，课程设置也向智慧养老方向调整，招生人数逐年上升。

“以前学生觉得养老就是端水喂饭，现在要学人工智能，还要会设备操作与研发。”解庆元说。他带领“00后”学生自主研发的“城智康”老年健康监测设备，已从实验室走向养老院、社区。

在柳州市潭西街道社区卫生服务中心实习的“00后”学生陈美声，借助该设备实时监测多名老人心率、呼吸等数据，异常时可及时预警。

2007年出生的许邱俊填报志愿时，毫不犹豫地将柳城职智慧健康养老服务与管理专业填为第一志愿。“父母工作忙，无暇照顾家中老人，爷爷奶奶都在养老院生活。”他认为，随着人口老龄化和少子化趋势发展，社会养老需求会持续增加。

许邱俊的判断，对应着养老行业当下的现实。截至2025年底，中国60岁及以上老年人口达3.2亿;预计到2035年将超过4亿。随着老年人口持续增长、护理人力缺口扩大，传统照料模式已难以满足需求，智慧养老成为行业转型方向。

政策层面也在加快布局。2025年，工业和信息化部、民政部联合开展智能养老服务机器人结对攻关与场景应用试点工作，推动产品在居家、社区、机构等场景应用验证;人力资源和社会保障部将“养老服务师”纳入新职业名录。

在人才培养端，中国多地高校和城市也在加快探索。位于北京的民政职业大学“情感陪伴养老机器人技术应用”微专业已开课，设置养老机器人基础认知、语音交互与大模型技术等4门递进式课程;杭州自2023年启动“养老护理员数字能力提升计划”，为全市养老机构护理员提供分级培训。

从“照料”到“智慧”，中国养老行业的转型正吸引越来越多年轻人进入，人才结构也在发生变化。