全院血糖同质化管理新篇章|清华大学附属垂杨柳医院内分泌科联合多科室协同攻坚

据相关文献显示，我国的糖尿病患病率大约12.4%，并呈逐渐增长的趋势，多达50-60%以上的高血糖患者分布在非内分泌代谢科，这对医院院内糖尿病管理能力提出了更高要求。面对住院患者中普遍存在的血糖管理难题，清华大学附属垂杨柳医院开展了医院部署、医务部牵头、内分泌科主导的多科室协作模式，正在打破科室壁垒，实现全院血糖管理的同质化与精准化。随着电子病历、住院患者管理系统、血糖信息化管理系统、智能血糖仪等信息化技术和设备的应用，为院内血糖信息化管理提供了重要基础和支撑。

临床工作中，非内分泌专业的医护人员往往缺乏糖尿病专业知识和技能，诊疗流程不规范，对血糖管理重视不足。为了提高全院血糖管理，提高医疗管理质量，2025年7月医院组织医务部、内分泌科、信息中心、护理部等多部门联合召开全院血糖管理会议，内分泌科分析了会诊血糖异常患者在住院期间的诊疗数据，由内分泌科牵头联合多科室协同开展院内同质化血糖管理工作。

首先在内分泌科开展了院内血糖同质化管理工作启动会，内分泌科主任崔丽梅抽调科室二线组成院内血糖管理小组，在科内进行血糖管理培训及工作部署，制定相关制度与流程。结合临床工作中内分泌科会诊实际案例，分析其他科室血糖管理可能出现的问题，结合智臻血糖管理系统如何进行血糖高低预警值的设置、如何进行不同科室不同疾病主动分层管理，如何进行多科室培训推广，确保患者得到及时、专业的规范化治疗和管理，明确院内血糖管理不仅是内分泌科的工作责任，也是全院推动医疗质量安全的工作安排。

从7月开始，崔丽梅带领会诊医师陆续在神经内科、普外科、心内科及监护病房开展全院血糖同质化管理的具体培训，结合患者血糖异常与心脑血管疾病、外科疾病围手术期血糖管理相关诊疗策略，规范诊疗流程、减少由血糖异常带来的并发症及合并症、减少术中感染的风险、缩短患者因血糖控制不佳带来住院时间延长做了相应的梳理。

院内血糖同质化管理是医院主动出击、精准控糖的有效举措，内分泌科将持续落实与不同科室的协作培训，持续在全院范围内规范血糖防控相关诊疗，有效预防糖尿病急慢性并发症的发生，通过信息化手段构建全院血糖管理网络：智慧血糖管理新模式;持续探索“虚拟病房”在血糖管理中的应用。以患者为中心的院内血糖同质化管理模式，将为更多患者带来切实获益，达到真正提高患者健康水平和生活质量的目标。