2025通用技术航天医科健康管理大会暨健康职场建设高质量发展论坛召开

12月27日，2025航天医科健康管理大会暨健康职场建设高质量发展论坛在海口召开，大会由通用技术集团航天医疗健康科技集团有限公司(以下简称航天医科)主办，航天中心医院、北京通用航天医院联合承办。本次会议是2025海南国际康养产业博览会学术活动的重要组成部分，并得到全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会的专业支持。大会以“同心守护员工健康 携手共创健康未来”为主题，汇聚各界智慧，共同探讨高质量职场健康管理的新路径、新机制与新实践，为推动健康中国战略贡献力量。

全国政协医药卫生界委员、国家中医药局原副局长、中华慈善总会党委书记孙达，国家国防科技工业局机关服务局局长、离退休干部局局长宫殿荣，全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长、中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长王占山，通用健康公司董事、总经理、党委副书记，航天医科董事长、党委书记、总经理杜继臣，国家开放大学党委书记、校长王启明，包头市总工会副主席王志斌出席大会，还邀请来自国务院国资委、国防科工局、新华社、国防军工企事业单位、中粮集团、包钢集团、太原钢铁集团、中储粮、胜利油田，以及高校和银行等众多服务保障合作单位的领导嘉宾60余位参加会议。通用健康公司、航天医科、所属医院院领导及健康管理业务相关负责人及骨干80余人现场参会。

开幕致辞

锚定方向，凝聚高质量健康职场建设共识

杜继臣代表主办方致欢迎辞。他表示，央企医疗机构在服务保障国家重要行业和关键领域中发挥着不可替代的重要作用，尤其是在特殊场所的医疗健康保障方面筑牢了坚实防线。航天医科及所属医院将秉承“仁爱为本 央企品质”的通用健康理念，充分发挥优质医疗资源的优势，以更专业的精准诊疗、更系统的健康管理、更全面的全周期保障、更智慧的数字化服务及更优质的就医体验，全力为服务保障单位及广大职场人群筑牢健康屏障。

王占山在致辞中强调，健康管理需要全社会形成合力，高质量职场健康管理先行试点工作致力于引导机关、企事业单位从被动的健康福利提供者，转变为员工健康的主动管理者与深度合作者，将健康管理全面融入组织治理、日常运营和文化建设，让健康真正成为企业发展的核心资产，让员工在健康守护中增强获得感、幸福感、安全感。

孙达向大会召开表示热烈祝贺。他指出，本次会议聚焦健康职场建设，是一次凝聚共识、汇聚力量、创新实践的生动体现。推动慈善事业和卫生健康事业深度融合，是慈善事业发展的必然要求，也是卫生健康事业发展的必然要求，中华慈善总会作为全国性慈善组织，愿与社会各方加强协作联动，为增进人民健康福祉作出更大贡献。

启动仪式

从共识到行动，携手高质量健康职场建设

会议上举行了“高质量职场健康管理先行试点建设倡议行动”启动仪式。该倡议由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会、中国医院协会企业医院分会、航天医科携手联合发起，旨在联合各方力量，共同打造系统化、专业化的职场健康管理体系，构筑具有示范意义的高质量职场健康管理发展新格局。

开幕式环节由航天医科董事、党委副书记、工会主席杨磊主持。

主旨报告

多元视角，全景解读健康职场内涵及路径

主旨报告环节由航天医科副总经理、党委委员，北京通用航天医院党委书记杨姝雅主持。六位来自不同领域的权威专家，分别从医疗机构健康管理实践、职场健康管理体系构建、以及运动、中医、营养、睡眠等多个维度，分享前沿研究成果与实践经验，为高质量职场健康管理提供全方位指导。

通用技术航天医科副总经理、党委委员，航天中心医院党委书记李继来，以《从精准施策到全域赋能：高质量职场健康管理新生态构建》为题作报告，结合航天医科及航天中心医院健康管理实践，系统阐述了通过强化学科建设、创新服务模式、融合适宜技术，打造全周期、全流程闭环管理的健康管理服务，以及针对特殊领域一线岗位人才实施定制化健康保障方案的探索与成效。

王占山作《落实健康优先发展战略 勇担健康管理主体责任》报告，深刻阐明了如何将“健康优先”这一国家战略转化成为单位内部的具体行动的路径方法，系统性介绍了“10大主动健康指数”以及“高质量职场健康管理四级构架体系”，强调主动健康与健康医学服务相结合，为职场健康管理提供了科学规范的评价标准和行动指南，引发与会嘉宾的广泛共鸣与深入思考。

北京医院心血管运动医学中心主任汪芳教授，带来《主动健康 科学运动：心血管健康科学运动策略》的分享，通过科学数据与典型案例，指导如何科学的选择最适合自身的运动方式、运动强度以及运动时间，在运动中收获健康，从运动中体会生活的乐趣。特别强调了“先评估后运动”的理念，为职场人群提供专业运动指南，也为心血管患者运动康复指明方向。

北京中医药大学东直门医院疼痛诊疗中心主任刘长信教授分享《中医治未病理论指导下的职工疼痛预防“智慧无痛坊”方案》，立足中医智慧与现代职场健康问题相结合，依据“不通则痛”、“不荣则痛”的中医病机，推动一系列中医适宜技术便捷融入职场场景，为职场疼痛管理提供中医特色的创新解决方案。

北京营养师协会副理事长刘兰带来《以维生素D为例，谈营养产品的规范化使用》，详细列举了维生素D缺乏的高危人群与不同人群的参考摄入量及补充方案，强调无论是日常预防的日光照射、膳食摄入，还是疾病状态下的制剂补充，都需遵循“按需适量、科学规范”的原则，为营养产品规范化使用提供了深刻启发与实践指南。

北京朝阳医院睡眠呼吸首席专家郭兮恒教授带来《睡眠的奥秘：揭开失眠与常见睡眠障碍的真相》的专题解析，从医学角度深入分析了睡眠这一生物节律与年龄、疾病、环境等因素的复杂关系，系统解读睡眠机制、常见睡眠障碍类型及科学干预方式，为职场人群提供了清晰的睡眠障碍的认知与应对方向。

分组座谈

深入交流，共商共议健康职场未来发展

大会期间，各医院与服务保障的合作单位开展座谈交流，紧扣职场员工健康需求，围绕创新服务模式、提升服务品质、促进健康职场建设等主题开展深入交流，携手推动员工身心健康的持续提升与全面促进。